[Marek Czuma]

Ja powiem szczerze, że najfajniejsza rozmowa rekrutacyjna w której brałem udział (jako osoba rekrutowana) wyglądała tak, że… w ogóle nie byłem przepytywany.

Rozmawiliśmy bazująz na moich projektach, od których wychodziliśmy i potem dyskutowaliśmy nad rozwiązaniem, nad alternatywami itd.

Mega fajnie się gadało, chłopaki super poprowadzili. Natomiast to też trzeba umieć, żeby wyczuć czy ktoś ma gadane czy naprawde się zna. Jak ja to raz spróbowałem wprowadzić to mało nas nie nakierowałem na minę, bo ziomek nieźle odpowiadał, ale jak potem mój kolega go przepytał z technikaliów, okazało się, że prawie nic nie ogarnia :D.