Daj się zobaczyć na rynku!
Pracujemy tu wspólnie nad lepszą pozycją na rynku. CV, LinkedIn, rozmowy rekrutacyjne – spotaj o co... View more
Organizers:
- Organized by
-
-
Group Feed
-
Ania Smyk-Gałkowska posted an update in the group
Daj się zobaczyć na rynku! a week agoDaj się zauważyć światu!
Czy wiesz jaką moc ma #OpenToWork i co nam daje na LinkedIn?
Możesz na 2 sposoby ogłosić światu, że poszukujesz nowych wyzwań.
🟢Po pierwsze: jeśli pracujesz i chcesz przejść do innej firmy płynnie bez konieczności informowania od razu obecnego pracodawcy możesz zaznaczyć opcję tak zwaną tylko dla Reuterów.…
Daria Czerniawko, Krasia Czuma and Marek Czuma5 Comments-
To pytanie jeszcze: jak według Ciebie to wygląda względem obecnego pracodawcy (mam na myśli ramkę) – jest to faux pas, czy to normalne? W sensie, OTW jest zawołaniem “ej, nie chcę już tu być, szukam aktywnie pracy!” czy p oprostu otwartość, niekonieczniue z chęcią możliwie szybkiego znalezienia roboty?
Pytam o Twoją opinię, o takie “miękkie” kwestie;-)2- View 2 replies
-
@mczuma właśnie o to chodzi, że dla rekruterów z naszej firmy nawet przy koncie premium tego nie widać. 100% pewności nie ma nigdy, czy nie wycieknie informacja. Ostatnio dowiedziałam się, że jedna firma rekrutacyjna wyciągała ludzi z firm X i potem dzwoniła do nich, że niebawem odejdzie od nich Pan “kowalski”, ale mają kogoś na jego… Read more
1- View 1 reply
-
-
Ania Smyk-Gałkowska posted an update in the group
Daj się zobaczyć na rynku! 6 days ago#OpenToWork na LinkedIn – i co dalej❓
Jak wspominałam w ostatnim poście LinkedIn pomaga nam stworzyć post o poszukiwaniu pracy.
📣Serdecznie odradzam korzystanie z generycznej wersji postu, ponieważ:
- zginie w tłumie wielu innych im podobnych
- zyska mniejszy zasięg, a co za tym idzie nasze szanse spadną
Warto napisać to samo, ale jednak inaczej, w swoim…
-
1. https:// www. linkedin. com/posts/ annasmyk_opentowork-socialselling-employerbranding-activity-7081558451289489408-H6Gu?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABXSJtoBM1BFbOQcjUHZcroggsiCwNpdu08
2. https: //www. linkedin.… Read more
-
Ania Smyk-Gałkowska posted an update in the group
Daj się zobaczyć na rynku! 3 weeks agoJuż wiemy kogo warto śledzić na LinkedIn oraz jak ważne jest udzielanie się na portalu.
Teraz kolejny ze sposobów na dość ciekawe szukanie pracy a za razem łatwiejsze dla tych osób co są nieśmiałe. 🙂
💁♀️Polecam tutaj webinary, które odbywają się czy to przez LinkedIn, czy po za nimi również.
- Obserwując rekrutrów lub osoby ze świata…
-
Ania Smyk-Gałkowska posted an update in the group
Daj się zobaczyć na rynku! 5 weeks agoNie raz zastanawiasz się, czy warto udzielać się na LinkedIn?
Otóż odpowiedź jest prosta- TAK!
Jak można działać, by nas zauważono, a działania miały skuteczny sens w kontekście poszukiwania pracy?
Jak już napisałam wcześniej, dodać do sieci warto rekruterów, managerów HR, Hiring Managerów, ale nie tylko.
Również można i dobrym pomysłem jest…
-
Ostatnio opublikowałem post na LI. Liczba odwiedzin mojego profilu wzrosła x5, parę osób się odezwało i dodało mnie do sieci. Jest moc. 😉
3- View 1 reply
-
-
Ania Smyk-Gałkowska posted an update in the group
Daj się zobaczyć na rynku! 7 weeks agoJak zapraszać na LinkedIn rekruterów, czy Managerów HR do sieci. ✍
Wyszukać ich można za pomocą Boolean Search, a mianowicie logicznego zapytania do wyszukiwarek np. właśnie LinkedIn.
Czym jest takie wyszukiwanie boolean search?
Jest o metoda wyszukiwania informacji w bazach danych, wyszukiwarkach internetowych lub systemach, która…
-
Ania Smyk-Gałkowska posted an update in the group
Daj się zobaczyć na rynku! 8 weeks ago8 weeks ago (edited)
Kogo nie było na ostatnim Live – ten gapa – więc niech łapie nasze cotygodniowe wpisy!
Dużo już pisałam o tym jak powinien wyglądać nasz profil, a teraz kilka lekcji jak pokazać światu LinkedIn, że mamy super profil, a tym sposobem też znaleźć pracę.
Dla przypomnienia na LI możesz:
- Dodawać do swojej sieci rekrutrów (polecam tych też z…
-
O boolean search wiedziałem, ale w kontekście LI nigdy na to nie wpadłem. Teraz stosuje 🙂
2
-
Ania Smyk-Gałkowska posted an update in the group
Daj się zobaczyć na rynku! 2 months agoNa żywo o LinkedIn i jak na nim działać by dać się zauważyć już w najbliższą środę!! 📣
Serdecznie zapraszam na LIVE – Webinar gdzie przybliżę Wam tajniki poruszania się po świecie Linkedin.
- Jak szukać pracy, czy dać się rozpoznać
- Znajdować pracę nie tracą wiele miesięcy
- Wszystko robić z głową i mieć na to plan szukania nowego miejsca…
-
Ania Smyk-Gałkowska posted an update in the group
Daj się zobaczyć na rynku! 2 months ago2 months ago (edited)
Hej! Wraz z @mczuma wpadliśmy na pomysł kolejnego Webinara. Tym razem praktyczna lekcja o LinkedIn.
Już wyjaśniam o co chodzi. 😊
Wiecie już mniej więcej jak stworzyć dobry profil na LI, a kolejnym krokiem jest zrozumienie jak działa LinkedIn oraz w jaki sposób może wam pomóc w poszukiwaniu pracy. Oczywiście moje wpisy o tym temacie będą się…
Wybierz kiedy masz czas na webinar o LinkedIn w praktyce godzina 20:00
-
Sądzę, że tego typu warsztaty to wyjątkowa okazja. Zachęcam każdego do wypowiedzenia się 🙂
-
petarda, dla mnie im wcześniej tym lepiej 😉
-
-
Ania Smyk-Gałkowska posted an update in the group
Daj się zobaczyć na rynku! 2 months ago2 months ago (edited)
Mam idealny profil LinkedIn i co dalej!? 🤔
Kiedy już dopracujesz swój profil na LinkedIn i masz dużo dobrej treści okraszonej zdjęciem warto zacząć działać na portalu.
Co sprawi, że przybliżysz się ku wmarzonej branży i zmianie pracy? Jest na to kilka sposobów.
- Dzięki funkcji śledzenia ogłoszeń o pracę pod wybrane stanowiska…
-
Ania Smyk-Gałkowska posted an update in the group
Daj się zobaczyć na rynku! 3 months agoNa koniec tworzenia idealnego CV pozostała nam wisienka na torcie, czyli sekcja o doświadczeniu zawodowym, a potem jeszcze tylko RODO. 😊
Tak jak wspominałam na początku naszej przygody z resume, posiłkuję się poniższym ogłoszeniem.
http:// predictivesolutions. pl/ inzynier-danych
A dlaczego ogłoszenie ma znaczenie do opisu naszego…
predictivesolutions.pl
Inżynier danych - Predictive Solutions
Narzędzia do analizy danych (w tym BIG DATA, DATA SCIENCE i ANALIZ PREDYKCYJNYCH) dla BIZNESU, ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ, BADAŃ NAUKOWYCH i EDUKACJI.
-
Jestem ciekawa, jakie jest twoje zdanie na temat tego, że jako stanowisko piszemy to czym rzeczywiście się zajmowaliśmy, a nie to co formalnie mieliśmy na umowie? Np. na umowie byłam na stanowisku “główny inżynier R&D”, w praktyce zajmowałam się obszarem data engineeringu. Albo w drugą stronę, moje stanowisko było “data scientist”, a w praktyce…
2 -
@malami jestem zdania, że pieszym o tym co realnie robiliśmy. Po pierwsze czasem w niektórych firmach może się zdarzyć, że pracownik ma kilka łączonych obowiązków. Wynika to ze struktury firmy. Warto wtedy w opisie zaznaczyć co rzeczywiście miało związek z nazwą roli, a co było bardziej związane z innymi zadaniami i można to podzielić na…
1
-
- Load More